本日もそれに近い話をします。
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ISOの取得は無駄な取り組みだと言う方が時々いらっしゃいます。
本当にそうでしょうか?。
確かに取得すること自体が目的となっている場合は、指摘の通りです!。
実際に取得するだけはなんの意味も持ちません。
しかし、ISOの取得を機に、社内の各種業務の見直し・ルール作り・管理体制の構築等の取り組みを開始する企業にとっては有益な取り組みと言えます。
食わず嫌いという言葉がありますが、
ISOの本質を理解せずに、周りの意見に翻弄され、ISO取得の可否を判断しないで下さい。
私はISO取得はPDCAの管理体制の構築にもってこいの規格と考えています。
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食わず嫌いをせずに、一度ISOの取得を検討してみては?


