2005年09月25日

経営者の資質

祝 ブログ第1回。企業経営において感じることを記載してきます。

私が感じているおとを記載することで、皆様が共感を覚えたり、反感を覚えたりしていただけるといいなと思っています。私なりに理解している各種の事象が万人に受け入れられるわけもなく、賛同、反対の意見が当然あってしかるべきであります。

取り上げる「タイトル」が投げかける課題にたいして私なりの理解を示し、それが企業経営者の役に立てば幸いです。

「経営者の資質」・・・いきなり難しい(意見が割れるタイトルという意味ですが)ことを論じてみよう!!

経営者の資質で最も重要なことはとの質問に対しては、各種の回答が予想される。先見性、決断力、包容力、リーダーシップ、コーチングスキル、統率力、カリスマ性…など枚挙にとまない。

私は、その問いに対して『素直さ』を挙げる続きを読む
posted by 診断士&具申士 at 13:44| 企業経営に関する私見 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2005年09月29日

経営者の意思決定

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来春映画化される”○ちゃんのカップうどん”を題材にした著書を読んのですが非常に痛快でした。
戦後のバラック小屋会社から、株式公開、海外進出までのサクセス(苦難)ストリー。

とにかく経営者がすばらしい。

理念、ビジョンを持っているから、頑固なときは頑固だが、素直なときはこれまた開き直ったほど素直!

自分を振り返り、「私は詰めが元来甘い」との言葉は印象的だった!
きっと自分を振り返れる経営者は、自社の弱みも振り返れるものだと思う。

現時のベンチャー企業のように派手さはないが、実直な経営により株式公開を東証2部→1部への鞍替えまでするストーリを冷静に分析し、現在のベンチャー企業経営者にも見習うところは多いと感じる。

技術だけではだめなの! 戦略だけでもだめ!
理念、ビジョンですよ!つまりポリシー。社長のポリシーに共感して動く組織は強いよ!!
小説に登場する経営陣は社長と一心同体といった感がにじみ出ています。

posted by 診断士&具申士 at 23:47 | TrackBack(0) | 企業経営に関する私見 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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